私がリクルートのHR長野支社で働いていたのは数年程前のことなので、
随分社内も変わっていると思いますが、今でもずっと大切にしている考えがあります。

①顧客以上に顧客を知る。
②「私がやりたいこと」を描く
③相手の気持ちに、火をつける
④経営・人事・現場をつなぐ
⑤自分を磨き、衆知を結集する
⑥実行者となり、やり遂げる
⑦昨日を超える

今、上記のような仕事ができているか。

宮津のことをどれくらい知っているのか。
宮津でやりたいことをしっかり描けているか。
宮津の人の気持ちに火をつけられているか。
自分を磨き、沢山の方の力を結集できているか。
常に実行者であり続けているか。
昨日を超えているか。

明日からもしっかり働いていきます。

そんなことを考えさせられた今日でした。